Ci sono molte persone che si propongono di usare l’agenda giornaliera e si ritrovano a fine anno che è “intonsa eccetto per 3-4 appuntamenti”, come disse il mio coachee quando gli chiesi se era abituato ad utilizzare degli strumenti per organizzarsi. E aggiunse: “praticamente ho segnato solo il dentista”. Prima o poi arriva per tutti …
L’agenda giornaliera: da inutilizzata a strumento rassicurante Leggi tutto »
“Sto abbastanza bene. Una conquista c’è stata: un incontro molto operativo con il mio capo. Le ho presentato un’attività che serviva sicuramente a lei per dire che stava facendo delle cose (ho pensato che fosse quello il suo obiettivo), prima dell’incontro ho vagliato quali fossero veramente i suoi obiettivi. Lei in estrema sintesi voleva far …
Una conquista malgrado obiettivi comuni non chiari Leggi tutto »
Migliorare il rapporto con il capo è spesso necessario. In seguito agli esiti di una valutazione o anche solo per evitare di vivere in un clima di lavoro troppo teso. Oppure perché è l’unica persona con cui si hanno difficoltà: ci si guarda da fuori e sembra inconcepibile. “Negli incontri vis-à-vis ci sono stati momenti …
“Dall’ultima valutazione a 360 gradi è uscito fuori un bel quadretto. Si è circoscritto il problema alla relazione con il mio capo diretto. Non riesco a trovare la quadra e alla fine il problema si ripercuote su di me.” Queste sfide mi piacciono moltissimo. Far cambiare idea sul proprio conto non è certo una passeggiata. …
Migliorare la prossima valutazione a 360 gradi Leggi tutto »
