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La soluzione da proporre che soddisfa le priorità di tutti

Tempo di lettura: 4 minuti Priorità diverse generano spesso incomprensioni. Tu dai la priorità a una scelta, un percorso, un’opportunità. Qualcun altro non capisce le tue ragioni perché darebbe priorità ad altre scelte, altri percorsi, altre priorità. Ci si barrica sulle proprie posizioni e sembra impossibile trovare una soluzione da proporre che rispetti gli interessi di tutti i soggetti coinvolti. …

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Migliorare il rapporto con il capo

Tempo di lettura: 3 minuti Migliorare il rapporto con il capo è spesso necessario. In seguito agli esiti di una valutazione o anche solo per evitare di vivere in un clima di lavoro troppo teso. Oppure perché è l’unica persona con cui si hanno difficoltà: ci si guarda da fuori e sembra inconcepibile. “Negli incontri vis-à-vis ci sono stati momenti …

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Migliorare la prossima valutazione a 360 gradi

Tempo di lettura: 2 minuti “Dall’ultima valutazione a 360 gradi è uscito fuori un bel quadretto. Si è circoscritto il problema alla relazione con il mio capo diretto. Non riesco a trovare la quadra e alla fine il problema si ripercuote su di me.” Queste sfide mi piacciono moltissimo. Far cambiare idea sul proprio conto non è certo una passeggiata. …

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Quali critiche è meglio ascoltare e quali è meglio ignorare?

Tempo di lettura: 4 minuti Quante critiche ci arrivano ogni giorno? Sul posto di lavoro, in famiglia, dagli amici, sui social, da noi stessi. Quali è meglio ascoltare e quali è meglio ignorare? Ci sono quelle espresse in modo cortese e quelle sgarbate; quelle velate e quelle manifestate; le alzate di ciglio e le teste scosse che non si capisce …

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Che gioia poter dire che sono fiera di te!

Tempo di lettura: 2 minuti Ieri sera, dopo aver pronunciato l’ennesimo “sono fiera di te!” mi sono detta: «Mannaggia coach! Non ti starai mica ammorbidendo?» Il mio compito è stimolarti ad alzare sempre il tiro, farti vedere quanto meglio puoi essere, sostenerti e fare in modo che tu ci riesca. Ma ultimamente mi capita sempre più spesso: era importante che …

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