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Abilità dei grandi leader è saper intercettare i segnali del cambiamento

Di / Cambiamento, Leadership, Migliorare, Successo

Tempo di lettura: 2 minuti Un’abilità dei grandi leader è saper intercettare i segnali del cambiamento. Coloro che non sanno farlo sperimentano conseguenze molto evidenti: Perdono clienti/seguito/posizioni sul mercato Non riescono a conservare o a raggiungere il successo Non sono in grado di proporre nuovi prodotti o nuove idee (lasciando involontariamente spazio alla concorrenza) Sono incapaci di essere lungimiranti (non si rendono conto …

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Compagni di squadra e avversari nella partita della vita

Di / Carattere, Crescita personale, Emozioni, Fiducia, Limiti, Obiettivo, Passione

Tempo di lettura: 3 minuti Se la vita fosse una partita, chi giocherebbe in squadra con te? E chi schiererebbe contro di te il destino? E se tutto si giocasse dentro di te, invece? Quali capacità o quali aspetti del tuo carattere ti aiutano a segnare? Quali invece ti ostacolano? So che lei giocava a basket perciò adattiamo la sessione …

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Dicono che sono folle a licenziarmi dal posto fisso

Di / Comportamenti, Convinzione, Coraggio, Creatività, Critica, Determinazione, Disciplina, Entusiasmo, Feedback, Limiti, Motivazione, Obiettivo, Paura, Risultati, Tempo

Tempo di lettura: 2 minuti «Tutto è legato a 2 grossi clienti, se vanno in porto, riesco a sganciarmi. Ma tutti mi danno del folle dal licenziarmi dal posto fisso.» Sei carico di entusiasmo, hai la sensazione di poter realizzare proprio quel progetto a cui stai pensando da molto tempo, hai trovato finalmente il coraggio e sbang! Qualcuno ti riporta a …

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Lo stress necessario è lo stimolo che ti rende migliore

Di / Crescita personale

Tempo di lettura: 4 minuti Lo stress necessario è quello che ti rende migliore. “Si dice che i cavalli migliori perdono quando gareggiano con quelli più lenti, ma vincono se competono con avversari migliori.” Nassim Nicholas Taleb Molti miei coachee sono così, cavalli che hanno bisogno di avversari migliori. Non devono essere per forza delle persone “rivali“. No, è più …

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In competizione con avversari immateriali

Di / Comportamenti, Convinzione, Obiettivo, Zona di comfort

Tempo di lettura: 2 minuti Ci sono situazioni in cui devi combattere per un risultato, ma senza conoscere davvero i tuoi avversari. La crisi, per esempio, è un nemico da sconfiggere. Ma è immateriale. È mutevole. Un giorno si presenta in un modo, poi in un altro. Un momento combattete su un campo, quello dopo si presenta su un altro …

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