Abilità dei grandi leader è saper intercettare i segnali del cambiamento
Un’abilità dei grandi leader è saper intercettare i segnali del cambiamento. Coloro che non sanno farlo sperimentano conseguenze molto evidenti: Perdono clienti/seguito/posizioni sul mercato Non riescono a conservare o a raggiungere il successo Non sono in grado di proporre nuovi prodotti o nuove idee (lasciando involontariamente spazio alla concorrenza) Sono incapaci di essere lungimiranti (non si rendono conto …
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