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Domandare un aumento di stipendio

Tempo di lettura: 3 minuti Era gennaio. Era scontento del valore percepito in azienda rispetto al suo operato e tentato di domandare un aumento di stipendio. “Lunedì viene questa persona: starà 3 giorni per insegnare la nuova procedura che avremo in mano io e il nuovo dirigente. Nel contempo dovrò gestire anche quello che faccio adesso (non saprei come…). In …

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Dare consigli alle persone che amiamo

Tempo di lettura: 3 minuti Non è affatto facile dare consigli alle persone che amiamo. “Ho un po’ di scontri dalla parte del miglioramento e lei è proprio fuori da quell’ottica. Mi dice che vedo delle cose che sono irraggiungibili per lei. Di fronte a tutto ciò che è nella direzione della disciplina, lei scappa dalla parte opposta. Non ha …

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Fare tutto il possibile per smentire le statistiche

Tempo di lettura: 3 minuti I dati costituiscono un riferimento attraverso cui misurarci. Nell’ottica del miglioramento, cercare di smentire le statistiche è quasi una costante. Tempo fa lessi che Roberto Bolle è “troppo alto” per fare il ballerino di danza classica. Fuori standard, contro statistica. Come lui anche molti altri. Non si contano le eccezioni che ci emozionano proprio perché …

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Migliorare la prossima valutazione a 360 gradi

Tempo di lettura: 2 minuti “Dall’ultima valutazione a 360 gradi è uscito fuori un bel quadretto. Si è circoscritto il problema alla relazione con il mio capo diretto. Non riesco a trovare la quadra e alla fine il problema si ripercuote su di me.” Queste sfide mi piacciono moltissimo. Far cambiare idea sul proprio conto non è certo una passeggiata. …

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