Quel cameratismo che limita la tua leadership

“Il mio obiettivo è avere uno stile imprenditoriale, affinarlo perché non cada nel cameratismo. Avendo sempre fatto il “facchino”, non è facile “non sentirmi facchino”. Alzarmi di livello vuol dire iniziare ad avere un atteggiamento diverso. Devo cominciare a dimenticare il cameratismo con i dipendenti perché non aiuta la leadership.” Mi stava descrivendo la frustrazione …

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