“Compensare è davvero la soluzione?” Durante la scorsa settimana ho dovuto porre questo interrogativo a persone diverse. Erano tutte situazioni di lavoro, ma avrebbero potuto anche essere personali: la sostanza sarebbe rimasta la stessa, lo sai. Partiamo dalla definizione del termine “compensare” Questa è tratta dal Devoto Oli: Compensare: v. tr. 1. Bilanciare istituendo un […]
Compensare: soluzione rapida o abitudine? Leggi tutto »
“In base alla mia esperienza posso dire che non c’è verso, la gente non sembra comprendere l’importanza di dare e ricevere feedback…” La persona che ha pronunciato questa frase non è l’unica a trovarsi in questa situazione. È una condizione estremamente diffusa. “Spesso ho la netta impressione che non mi dicano la verità” ci raccontò
Ricevere feedback è un risultato che si può migliorare Leggi tutto »
Quando guardo Elizabeth, mi ricordo di tutte le cose che voglio/devo imparare. Non penso a quante sono… Elizabeth è ambiziosa. Indossa il suo soprabito più bello: un cappottino di velluto con doppia abbottonatura. Contemporaneamente, sotto il cappottino, indossa il suo vestito preferito. Quando si veste in quel modo, si sente a suo agio, inoltre, sa
Elizabeth allo specchio Leggi tutto »
