Il desiderio di riuscire a fare la differenza appartiene a chiunque voglia lasciare un segno del proprio passaggio in questo mondo. Cosa significare fare la differenza? Una mia coachee sostiene che: “Non è una questione quantitativa. È una cosa d’impatto. L’impatto che si basa sul fare la differenza in qualcosa.” L’impatto. Sentirci riconoscere che abbiamo […]
Riuscire a fare la differenza è l’esito di un processo Leggi tutto »
Spesso dimentichiamo di valorizzare le capacità che già possediamo. Forse perché le diamo per scontate (come se tutti le avessero). Forse perché partiamo dall’assunto che non sono quelle che faranno la differenza. O forse perché diamo tanto (troppo?) valore a quelle capacità che sentiamo mancare e finisce che tutta la nostra attenzione è catturata da
Valorizzare le capacità che stai dando per scontate Leggi tutto »
“Sto abbastanza bene. Una conquista c’è stata: un incontro molto operativo con il mio capo. Le ho presentato un’attività che serviva sicuramente a lei per dire che stava facendo delle cose (ho pensato che fosse quello il suo obiettivo), prima dell’incontro ho vagliato quali fossero veramente i suoi obiettivi. Lei in estrema sintesi voleva far
Una conquista malgrado obiettivi comuni non chiari Leggi tutto »
