“Non riesco ad esprimere il mio talento. Io so di averlo, ma è come se fossi bloccato.”
Sorrido. È bello sapere che ci sono persone consapevoli di poter fare di più e determinate a trovare il modo per riuscirci.
Propongo un problem solving per individuare la reale causa.
In corso d’opera, la sua mente ci complica la ricerca, come accade molto spesso: semina depistaggi e momenti di sconforto.
“Perché non ci arrivo?”
Mi chiede al culmine della frustrazione.
“Perché sei abituato a vedere il problema sempre dalla tua prospettiva. Io ti sto stimolando a usarne un’altra. Cambiamo tattica, ti aiuto in un altro modo…”
E, in effetti, con un artificio che creo su misura per lui, riesce a capire benissimo qual è il problema alla base di tutto: “la scarsa fiducia nei suoi mezzi“.
“Secondo te, si può esprimere il proprio talento avendo scarsa fiducia in ciò che si sa e in ciò che si è in grado di fare?“
“No. E quindi? Che cosa devo fare?”.
“Intanto dobbiamo identificare il modo in cui si esprime questa sfiducia nei tuoi mezzi, mentre lavori…”
“Ma… Mentre lavoro… Sto lavorando!”
Ribatto ridendo:
“Eh! Magari! Se tu, mentre lavori, stessi davvero solo lavorando, il tuo potenziale si esprimerebbe eccome! Invece, mentre lavori, hai tutti dei pensieri su di te, su ciò che sai fare, su ciò che non sai fare, sulla difficoltà del compito, sul giudizio degli altri, su quello che puoi fare di più … Come si può esprimere il meglio di sé con tutte queste interferenze interne?“
“3-0 coach! Palla al centro!”