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Imparare a fare feedback migliora anche il tuo rapporto con gli altri

Tempo di lettura: 2 minuti

Pianifichi un cambiamento, metti in atto delle azioni coerenti con la tua strategia, fai feedback, aggiusti il tiro. E mentre fai tutto questo, mentre cambi tu, cambia anche il tuo rapporto con gli altri. Lo sapevi?

Il tuo cambiamento è contagioso per chi ti è vicino

È un concetto che suscita spesso scetticismo, almeno finché non si decide di sperimentarlo.

Com’è successo anche alla persona che, tutta entusiasta dopo aver ottenuto dei risultati insperati, mi ha scritto:

“Io posso cambiare le cose a seconda del mio atteggiamento! Io posso far andare le cose come mi piace che vadano”.

Com’è possibile?

“Ogni evento della comunicazione è inserito in un circuito circolare per cui ogni evento è simultaneamente stimolo, risposta, rinforzo”

Paul Watzlawick
Feedback comunicazione relazioni

Il che significa che:

  1. Si stabilisce un risultato atteso;
  2. si agisce;
  3. si controlla;
  4. si corregge.

Quando tutto questo funziona, secondo Watzlawick, il sistema è “omeostatico” (cioè, c’è un equilibrio che assicura la normale funzionalità).

In altre parole, è quello che ha fatto anche quella persona che se ne è resa conto.

  • Ha cambiato atteggiamento e ha stabilito i risultati che desiderava ottenere
  • Ha cambiato gli input (i suoi comportamenti) che metteva nel sistema (relazione)
  • Ha controllato i risultati che ha ottenuto (le reazioni degli altri)
  • Ha corretto quando era necessario.

E, a forza di stimolo-risposta continui, è cambiato anche lo stato del sistema di cui fa parte (le sue relazioni interpersonali).

In pratica, da quando ha consapevolezza dell’importanza di ogni sua azione, sa che può spostare l’equilibrio di ogni suo rapporto, sia in positivo che in negativo. E si comporta di conseguenza.

La pratica costante del feedback

Si è applicata con metodo e disciplina, finché fare feedback le è diventato naturale.

Ciò a portato a nuovi comportamenti, nuove abilità, nuovi modi di essere e mettere in luce il suo potenziale!

È così che il suo cambiamento è diventato contagioso anche per le persone che le sono vicine!

Perché se tu cambi, gli altri devono adeguarsi per trovare un nuovo equilibrio. Non possono più comportarsi come hanno sempre fatto, è inevitabile.

Come si dice? Provare per credere!

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